Precio publicado. Sin formulario.
Precios del software de control horario y gestión laboral
El precio sube trabajador a trabajador, y cada trabajador nuevo cuesta menos que el anterior. Desde 5 € al mes con pago anual, sin IVA.
Los siete planes y lo que cuesta cada uno
Cada plan cubre un tramo de plantilla. Dentro del plan el importe sube trabajador a trabajador desde el precio del plan anterior, y llega al precio del plan justo con su último trabajador: por eso la cifra de cada tarjeta es la de su plantilla máxima. Con menos trabajadores pagas menos.
No hay módulos que se contraten aparte ni complementos que se sumen a la factura.
-
Autónomos
1 a 2 trabajadores
10 € al mes
con 2 trabajadores
Facturado al año: 120 €
Todos los módulos
-
Esencial
3 a 5 trabajadores
20 € al mes
con 5 trabajadores
Facturado al año: 240 €
Todos los módulos
-
Avanzado
6 a 12 trabajadores
32,40 € al mes
con 12 trabajadores
Facturado al año: 388,80 €
Todos los módulos
-
Profesional
13 a 20 trabajadores
40,50 € al mes
con 20 trabajadores
Facturado al año: 486 €
Todos los módulos
-
Empresa
21 a 50 trabajadores
54 € al mes
con 50 trabajadores
Facturado al año: 648 €
Todos los módulos
-
Premium
51 a 100 trabajadores
67,50 € al mes
con 100 trabajadores
Facturado al año: 810 €
Todos los módulos
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Corporativo
101 a 300 trabajadores
81 € al mes
con 300 trabajadores
Facturado al año: 972 €
Todos los módulos
Más de 300 trabajadores: pide presupuesto.
De 1 a 5 trabajadores el pago es anual: Autónomos y Esencial no admiten mensualidad. Del sexto en adelante eliges, y pagar al año son un 10 % menos sobre el precio del plan.
La tarifa publicada llega hasta 300 trabajadores. Por encima de ahí, pide presupuesto.
Todos los importes son sin IVA.
¿Cuánto cuesta poner tu empresa en orden?
Cuentan los trabajadores que fichan. La cuenta desde la que gestionas no ocupa licencia, salvo que además fiche.
Plan Esencial, de 3 a 5 trabajadores
20 € al mes
Facturado al año: 240 €. Este plan es de pago anual.
Cómo sale ese precio
- Estás en el Esencial5 trabajadores
- Cada trabajador que añadas dentro de este plan+3,33 €
- Al llegar a 5 trabajadores, el precio del plan20 € al mes
Total20 € al mes
Por encima de 300 trabajadores no hay tarifa publicada: pide presupuesto.
Todos los módulos incluidos, sea cual sea el tamaño de tu empresa.
Precios sin IVA. La cifra grande es el precio pagando al año.
¿Solo necesitas fichar? Hay una tarifa más económica, con pago anual, en la página de precios.
Precios sin IVA. Sin email, sin registro y sin cookies. Esta no es la única calculadora que puedes usar aquí: para saber cuántas horas de más se han trabajado en un periodo está la calculadora de horas extra.
Todos los módulos, sea cual sea tu tamaño
No hay una versión recortada. Con un trabajador tienes lo mismo que con trescientos. Lo único que cambia entre planes es la cuota.
| Módulo | Autónomos | Esencial | Avanzado | Profesional | Empresa | Premium | Corporativo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fichajes y justificaciones | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Gestión de vacaciones | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Gestión de turnos | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Calendario laboral | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Nóminas | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Toma de datos | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Gestión de EPIs | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Protocolos internos | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Canal de denuncias | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Tablón de anuncios | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Reuniones | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Acciones y eventos | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Control de gastos | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
| Presupuestos | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido | ✓Incluido |
En todos los planes
- Fichajes y justificaciones
- Gestión de vacaciones
- Gestión de turnos
- Calendario laboral
- Nóminas
- Toma de datos
- Gestión de EPIs
- Protocolos internos
- Canal de denuncias
- Tablón de anuncios
- Reuniones
- Acciones y eventos
- Control de gastos
- Presupuestos
Todos los módulos, en todos los planes. Ninguna casilla vacía.
Cinco formas de fichar
Se ficha por WhatsApp, desde el PC o el portátil, con la app de iOS y Android, en la Vista Taller y con el fichador físico.
Los cinco métodos entran en los siete planes. Quien tiene un trabajador ficha igual que quien tiene trescientos. Cuatro no suman nada a la cuota; el fichaje por WhatsApp cuesta 0,80 € al mes por cada usuario que lo tenga activo, porque es lo que cobra WhatsApp y se repercute tal cual. Cómo funciona el coste de WhatsApp.
Lo que no vas a encontrar en esta página
Cinco cosas que son habituales cuando buscas software laboral y que aquí no están.
Un mínimo de 10 ni de 15 empleados
Empieza en un trabajador. Un autónomo con un trabajador ocupa una plaza y paga 5 €/mes. Más sobre autónomos y micropymes.
Módulos que se contratan aparte
Todos los módulos entran, sea cual sea tu tamaño. No hay complementos ni paquetes que se sumen a la factura. Las dos excepciones no son módulos: la conexión con un ERP es un desarrollo a medida y se presupuesta aparte, y el fichaje por WhatsApp cuesta 0,80 € al mes por usuario activo.
Un nivel «Business» y otro «Enterprise»
Los planes se llaman Autónomos, Esencial, Avanzado, Profesional, Empresa, Premium y Corporativo. Se diferencian en cuántos trabajadores caben, no en qué te dejan hacer.
Un coste de alta o de implantación
No hay coste de alta ni de implantación. Lo que pagas es la cuota que sale de la tabla de arriba. El único añadido posible es el fichaje por WhatsApp, 0,80 € al mes por usuario activo.
Un botón de «solicitar presupuesto»
El precio está más arriba, en una tabla. No hace falta que dejes tu email para verlo, ni que hables con un comercial para saber qué vas a pagar.
Si vienes de comparar herramientas: alternativa a Factorial y alternativa a Sesame, las dos con la fecha de consulta a la vista.
¿Solo necesitas el registro de jornada?
Registrar la jornada de tus trabajadores es obligatorio desde 2019. Hay empresas que con eso ya tienen bastante y no necesitan las nóminas, ni las vacaciones, ni el tablón.
Para eso está la tarifa «solo fichar». Cubre el registro de la jornada, cuesta menos y se contrata por años.
Incluye el registro de jornada, fichajes y justificaciones, gestión de turnos y calendario laboral, con las cinco formas de fichar. Cuatro no suman nada al precio; el fichaje por WhatsApp cuesta 0,80 € al mes por cada usuario que lo tenga activo, sin IVA, igual que en la tarifa completa. Es la tarifa vigente a septiembre de 2026: es lo que cobra WhatsApp, y si cambia su tarifa se repercute.
Lo que llevas dentro
Fichajes y justificaciones. El registro diario de cada trabajador, con su justificante cuando falta un día o llega tarde.
Gestión de turnos. El cuadrante de tu plantilla, para saber quién entra, cuándo y dónde.
Calendario laboral. Los festivos que configura tu empresa y quién ha fichado hoy.
Los módulos del registro de jornada. Se factura una vez al año, con los mismos siete planes.
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Autónomos
1 a 2 trabajadores
6,67 € al mes
con 2 trabajadores
Facturado al año: 80 €
Registro de jornada
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Esencial
3 a 5 trabajadores
11,67 € al mes
con 5 trabajadores
Facturado al año: 140 €
Registro de jornada
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Avanzado
6 a 12 trabajadores
23,33 € al mes
con 12 trabajadores
Facturado al año: 280 €
Registro de jornada
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Profesional
13 a 20 trabajadores
32,50 € al mes
con 20 trabajadores
Facturado al año: 390 €
Registro de jornada
-
Empresa
21 a 50 trabajadores
45 € al mes
con 50 trabajadores
Facturado al año: 540 €
Registro de jornada
-
Premium
51 a 100 trabajadores
54,17 € al mes
con 100 trabajadores
Facturado al año: 650 €
Registro de jornada
-
Corporativo
101 a 300 trabajadores
62,50 € al mes
con 300 trabajadores
Facturado al año: 750 €
Registro de jornada
Más de 300 trabajadores: pide presupuesto.
La cifra grande es el reparto mensual del importe que se factura una vez al año. «Solo fichar» no se puede contratar mes a mes.
¿Cuánto cuesta si solo necesitas fichar?
Cuentan los trabajadores que fichan. La cuenta desde la que gestionas no ocupa licencia, salvo que además fiche.
Plan Esencial, de 3 a 5 trabajadores
11,67 € al mes
Facturado al año: 140 €. El pago es anual.
Cómo sale ese precio
- Estás en el Esencial5 trabajadores
- Cada trabajador que añadas dentro de este plan+1,67 €
- Al llegar a 5 trabajadores, el precio del plan11,67 € al mes
Total11,67 € al mes
Por encima de 300 trabajadores no hay tarifa publicada: pide presupuesto.
Cubre el registro de jornada: fichajes, justificaciones, gestión de turnos y calendario laboral.
Precios sin IVA. Pago anual.
Las dos tarifas, en una línea cada una
| Tarifa completa | Solo fichar | |
|---|---|---|
| Para qué es | Llevar la gestión laboral de tu empresa | Cumplir con el registro de jornada |
| Qué lleva | Todos los módulos | Fichajes y justificaciones, gestión de turnos y calendario laboral |
| Formas de fichar | Las cinco. Cuatro no suman nada a la cuota; WhatsApp, 0,80 €/mes por usuario activo | Las cinco, en las mismas condiciones |
| Cómo se paga | Al año de 1 a 5 trabajadores. Del sexto en adelante, mes a mes o al año | Al año |
| Cambio y baja | En la renovación se recalcula según los trabajadores que queden | Al terminar el año contratado |
| Desde | 5 €/mes con pago anual | 40 €/año |
Qué pasa con tu factura cuando contratas
Tu cuota pasa a ser la que corresponde a tu nueva plantilla. Lo que sube es un paso del plan en el que estés, y el paso baja según creces: dentro de Avanzado cada trabajador suma 1,77 € al mes pagando al año, y dentro de Corporativo suma 0,07 €.
Se le cobra desde que entra, la parte que corresponda al periodo. Si alguien se va, el importe se recalcula en tu siguiente renovación con los trabajadores que queden.
Un ejemplo. Tienes 12 trabajadores y pagas 32,40 € al mes con pago anual, que son 388,80 € al año.
Contratas al decimotercero: entras en Profesional y pasas a 33,41 € al mes, 400,92 € al año. Cada trabajador de ese plan suma 1,01 € al mes.
No hay sorpresas porque las siete tarifas están publicadas. Sabes hoy lo que vas a pagar cuando seas doce, o cuando seas cien.
Preguntas sobre el precio y la factura
¿Los precios llevan IVA?
No. Todos los importes de esta página son sin IVA, tanto los de la tarifa completa como los de «solo fichar».
¿El administrador ocupa una plaza?
No. La cuenta desde la que gestionas la empresa no consume licencia. Se cuentan los trabajadores que fichan. Por eso un autónomo con un trabajador ocupa una plaza y paga 5 €/mes.
¿Cuánto ahorro pagando al año?
Un 10 % sobre el precio del plan, en Avanzado, Profesional, Empresa, Premium y Corporativo. Autónomos y Esencial son de pago anual obligatorio, así que no tienen mensualidad con la que comparar.
Con 12 trabajadores, por ejemplo, pagar al año son 32,40 € al mes en vez de 36. Entre 6 y 11 trabajadores el descuento sale menor, porque la cuota parte de los 20 € de Esencial, que ya es un precio anual.
¿Hay permanencia?
No hay permanencia: te das de baja cuando quieras, tanto en la modalidad anual como en la mensual.
Lo que ya has pagado no se devuelve. Si contratas un año y lo abonas, puedes causar baja en cualquier momento, pero no se reintegra el importe del periodo ya pagado. En la mensual, igual.
¿Qué pasa si contrato a alguien a mitad de mes?
Tu cuota pasa a la que corresponde a la nueva plantilla, y se le cobra desde que entra la parte que corresponda al periodo. Cuanto mayor es el plan, menos suma cada trabajador: 1,77 € al mes en Avanzado y 0,07 € en Corporativo, pagando al año.
¿Y si bajo de plantilla?
Si tu plantilla baja, el importe se recalcula en tu siguiente renovación, con los trabajadores que queden. Lo pagado del periodo en curso no se devuelve.
¿Puedo probarlo antes de pagar?
Sí. La demo es de 14 días y no pide tarjeta.
¿Hay coste de alta o de implantación?
No. No hay coste de alta ni de implantación. Lo que pagas es la cuota del plan que te corresponde por número de trabajadores.
Ya sabes lo que cuesta. Pruébalo.
Catorce días de demo, sin tarjeta. Si tienes dudas antes de empezar, llámanos y te atiende el equipo que hace la aplicación.
+34 607 850 475 · +34 96 299 75 49
Precios sin IVA.
No hay un botón de alta automática: te preparamos la prueba a medida, en tu propia dirección. Si decides seguir, lo que has probado se queda tal cual, con tus datos dentro.