Gestión de vacaciones en empresas | Software 2026
marzo 3, 2026
Gestión de gastos de empleados y kilometraje | Guía 2026
marzo 27, 2026Gestión de vacaciones en empresas | Software 2026
marzo 3, 2026Gestión de gastos de empleados y kilometraje | Guía 2026
marzo 27, 2026El día 30, sin abrir el correo
Cómo enviar las nóminas para firma a toda la plantilla de una vez
Subes la nómina que te llega ya hecha y la repartes a toda la plantilla o a un grupo concreto. Cada trabajador la visualiza, la descarga o la firma.
OVE no crea la nómina. La reparte.
Te preparamos la prueba en tu propia dirección. Lo que pruebas es lo que te queda.
Veinte correos, uno por persona
La gestoría te manda el archivo con las nóminas del mes. Tú las separas, buscas el correo de cada uno y las mandas una a una. Si te equivocas de destinatario, has enviado el sueldo de alguien a otra persona.
Tres meses después, un trabajador te pide la nómina de marzo. Y vuelves al buzón de enviados.
El problema no es mandarlas. Es mandarlas todos los meses y tenerlas localizadas después.
Lo que hace OVE con la nómina, y lo que no
OVE no crea la nómina ni la calcula. Eso lo sigue haciendo tu gestoría o el programa de nóminas que uses. No sustituye a ninguno de los dos.
Lo que hace OVE es el tramo de después: repartir el documento a toda la plantilla o a un grupo concreto, y que cada trabajador pueda visualizarlo, descargarlo o firmarlo.
Si tu gestoría te manda las nóminas cada mes, este es el paso siguiente.
Cómo se envía una nómina para firma, paso a paso
1. Subes la nómina
El documento que te llega ya hecho, sin rehacerlo ni volver a teclearlo.
2. Eliges a quién va
A toda la plantilla o a un grupo concreto. No hay que abrir el correo ni buscar direcciones.
3. Se reparte
Cada nómina queda en la documentación de su trabajador, que es personal e independiente.
4. El trabajador la visualiza, la descarga o la firma
Las tres cosas se hacen sobre el mismo documento, sin pedirte nada.
Cuatro pasos. Ninguno pasa por tu bandeja de enviados.
Dónde queda la nómina después
En la documentación de cada trabajador, que es personal e independiente. Cuando alguien te pida la nómina de marzo, la tiene en su propia pantalla.
Es el mismo sitio donde se reparte el contrato, y lo lleva el gestor documental. El módulo entero está en gestión de nóminas.
Cuánto cuesta
Nada aparte. Va incluido en los siete planes, desde 5 €/mes con pago anual, sin IVA.
Todos los módulos están en los siete planes. Eliges el plan por el número de trabajadores que tienes de alta, no por los módulos que quieres. La cuenta desde la que administras la empresa no ocupa plaza.
Sin mínimos de 10 ni de 15 empleados. Sin coste de alta ni de implantación.
Precios sin IVA. Sin permanencia: te das de baja cuando quieras. El importe del periodo ya pagado no se devuelve, ni en la modalidad anual ni en la mensual.
Lo que suele ir con esto
Documentos
Gestión de nóminas. El módulo completo, paso a paso.
Gestor documental. Los protocolos de la empresa y el reparto a la plantilla.
Protocolos internos. Lo que la empresa publica para toda la plantilla.
Producto
Informes y exportación. Qué sale a Excel y qué sale a PDF.
Todos los módulos. Qué hace cada uno.
Precios. Los siete planes con su importe.
Preguntas sobre el envío de nóminas
¿OVE hace las nóminas?
No. OVE no crea la nómina ni la calcula. La reparte, y cada trabajador la visualiza, la descarga o la firma.
¿Cómo se envían las nóminas a la plantilla?
Subes el documento y lo repartes a toda la plantilla o a un grupo concreto. No hay que mandarlo uno a uno.
¿Se puede enviar solo a una parte de la plantilla?
Sí. El reparto va a toda la plantilla o a un grupo concreto.
¿Qué puede hacer el trabajador con su nómina?
Visualizarla, descargarla o firmarla.
¿Dónde queda guardada?
En la documentación de cada trabajador, que es personal e independiente.
¿Qué más se reparte igual?
El contrato. Se reparte por el mismo sitio y con el mismo criterio: a toda la plantilla o a un grupo concreto.
¿Cuánto cuesta?
Nada aparte de tu plan. Todos los módulos están en los siete planes, desde 5 €/mes con pago anual, sin IVA. El plan se elige por el número de trabajadores que tienes de alta.
Que el día 30 no te ocupe la mañana
El reparto de nóminas va incluido en los siete planes. Dinos cuántos trabajadores tienes y ves el precio sin dejar ningún dato.
Desde 5 €/mes con pago anual, sin IVA. +34 607 850 475 · +34 96 299 75 49