Software de gestión de turnos de trabajo

La organización de los horarios es el motor de cualquier empresa eficiente. Con el módulo de Gestión de Turnos de Oficina Virtual Empresa, transformas la complejidad de los cuadrantes manuales en un proceso automatizado, visual y sin errores.

Planificación Visual con el Calendario de Turnos

1) Crea turnos personalizados

Ya no tendrás que enviar horarios por correo ni gestionar planillas en papel

2) Asigna el turno al trabajador

Podrás hacerlo directamente desde la plataforma web

3) El empleado podrá consultar su turno

Visualización clara y accesible en todo momento desde la plataforma

4) Organiza los turnos como prefieras

El sistema te permite organizar los horarios por días, semanas o meses, adaptarte a distintos equipos o departamentos

Asistente de Turnos: Crea Horarios sin Errores

¿Necesitas crear una rotación compleja o un nuevo horario para todo el equipo? El Asistente de Turnos es tu mejor aliado.

  • Creación Guiada: Crea o modifica turnos de forma intuitiva, minimizando el riesgo de solapamientos o falta de personal.
  • Acciones en Masa: Añade nuevos turnos de manera visual y rápida para múltiples empleados a la vez.
  • Edición Instantánea: Modifica los detalles de cualquier turno seleccionado con solo un clic para adaptarte a los cambios de última hora.

Gestión multicentro y filtros avanzados

Si tu empresa cuenta con varias sedes o delegaciones, el sistema te permite segmentar la información para que no pierdas el foco.

  • Filtro por Centro de Trabajo: Visualiza únicamente los turnos del centro que necesites gestionar en ese momento.
  • Búsqueda por Trabajador: Localiza la planificación específica de un empleado concreto para resolver dudas o realizar ajustes.
  • Control Total de Acciones: Desde una única vista estructurada, puedes añadir, editar o eliminar turnos de forma centralizada.

Preguntas Frecuentes

Es la organización digital de horarios, jornadas y asignaciones de trabajo para coordinar mejor los equipos.

Es útil para hostelería, comercio, industria, servicios, mantenimiento o cualquier empresa con horarios rotativos o varios turnos.

Sí. La empresa puede organizar turnos por empleado, departamento, centro o grupo de trabajo según sus necesidades.

Sí. Tener los turnos centralizados facilita detectar duplicidades, ausencias o necesidades de cobertura.

Según la configuración, los trabajadores pueden consultar información relevante sobre sus turnos desde la plataforma.

Sí. La gestión de turnos funciona mejor cuando se conecta con calendario laboral, vacaciones y ausencias.

Reduce versiones duplicadas, errores de actualización y problemas de comunicación cuando cambian los horarios.

Sí. Permite revisar planificación, necesidades de cobertura y organización de personal de forma más visual y ordenada.